Ministerio de Igualdad - Gobierno de España

La Unión Europea está trabajando en el diseño de una nueva estrategia, conocida como Estrategia Europea 2020, sucesora de la actual Estrategia de Lisboa y que tiene, como objetivo fundamental, avanzar conjuntamente hacia un crecimiento económico más sostenible. La salida de la actual crisis debería ser el punto de entrada en un nuevo modelo económico más sostenible económico, medioambiental y socialmente. Europa no puede seguir anclada en modelos económicos agotados, de difícil sostenibilidad medioambiental y con déficits estructurales de carácter social.

Existe ya un consenso sobre la necesidad de que el nuevo modelo esté basado en el conocimiento, la innovación y el aprovechamiento del talento. La prosperidad ha de venir de un mejor aprovechamiento y de forma más inteligente e incluyente de todos los recursos y el talento de toda la población. Por ello, la superación de la crisis y del modelo tradicional sólo será posible incorporando todo el talento de las mujeres al tejido productivo, equilibrando la balanza de la responsabilidad de hombres y mujeres en las esferas pública y privada y profundizando en la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral.

La Declaración del Trío es un documento de iniciativas, un programa de acción conjunta cuya finalidad es marcar la línea de la agenda política europea de la Igualdad en el próximo año, coincidiendo con la elaboración y presentación de la Nueva Estrategia para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2011-2015, por parte de la Comisión Europea.

Esta Declaración destaca especialmente la necesidad de fijar el objetivo del 75% del empleo femenino en Europa en el horizonte 2020 y reducir la brecha salarial existente. Incluye, así mismo, la promoción de un marco jurídico europeo sobre igualdad, impulsando directivas como la de Maternidad o la de Igualdad entre mujeres y hombres que ejercen actividad autónoma.

Además, el documento aborda la situación de la mujer en el mercado laboral, superando los estereotipos que condicionan la educación y el desarrollo profesional de tantas mujeres, la segregación por sexos del mercado de trabajo y la consiguiente aparición de diferencias salariales. El Documento prioriza la necesidad de extender la transversalidad del principio de igualdad entre mujeres y hombres en todas las políticas de la Unión Europea, intensificando los esfuerzos para avanzar en la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en el ámbito privado, promoviendo, especialmente, los permisos de paternidad, e impulsando el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad en todos los ámbitos.

Esta Declaración dedica también una atención especial a la lucha contra la violencia de género, con el compromiso para seguir luchando contra la violencia que se ejerce contra las mujeres.
 

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