Ministerio de Igualdad - Gobierno de España

En el ámbito de las Administraciones Públicas, le corresponde:

- El análisis, diseño y elaboración de las medidas de Igualdad de la Administración General
del Estado.
- La coordinación de los programas de actuación de la Administración General del Estado en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, con las de las Administraciones Autonómica y Local.
- Promover la aplicación transversal del Principio de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y en sus políticas de gasto público.

En el ámbito privado y familiar, impulsa:

- Políticas activas que promuevan la autonomía personal de mujeres y hombres.
- Medidas de corresponsabilidad de mujeres y hombres para conciliar las responsabilidades
familiares y domésticas con el empleo, entre las que cabe destacar:

La ampliación de los permisos de paternidad y maternidad.
La flexibilización de los horarios de trabajo.
La concesión de permisos y licencias para un ejercicio parental responsable, etc.

El los ámbitos laboral y económico, le corresponde:

- La promoción de acciones positivas y el impulso de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo, la retribución y la promoción.
- El fomento de la participación de los interlocutores sociales y de los movimientos asociativos en la elaboración de normas y políticas públicas.

En la violencia sobre las mujeres, le corresponde:

- La ordenación normativa de las políticas públicas relacionadas con la violencia ejercida sobre las mujeres.
- Formular las políticas públicas en materia de violencia de género.
- Impulsar y desarrollar medidas de Sensibilización y Prevención.
- Fomentar el conocimiento del fenómeno de la violencia de Género.
- Coordinar y colaborar con otras instituciones.
- Evaluar la situación de la violencia de género.

En el tráfico de mujeres y prostitución, promueve:

- El desarrollo de las condiciones que posibiliten su erradicación.