Formulario busqueda dentro del ministerio

Selección de propuestas recibidas

Ministerio de Igualdad - null
Formulario busqueda dentro del ministerio

  • 24/06/2010

    REDUCCIÓN DE JORNADA

    Ampliar a los 12 años el límite de edad del menor para que el padre o la madre pueda ejercer el derecho a la reducción de la jornada laboral. No es posible conciliar la vida familiar si no podemos tener reducción de jornada, ampliando los horarios de los colegios y escuelas infantiles solo conciliamos la vida laboral, pero no la familiar. Igualdad para todos los menores, hay convenios que es hasta los 10 años y otros hasta los 12.

    Enviado por
    CristinaS
  • 23/06/2010

    MUJERES RURALES

    Crear unidades de empleo para la mujer en todas las areas rurales con el fin de asesorar y diseñar itinerarios personalizados el la busqueda de empleo.

    Enviado por
    Rosa
  • 21/06/2010

    MUJERES CUIDADORAS

    Quisiera incidir en que las mujeres siguen ocupando el papel de cuidadoras de mayores y enfermos teniendo que dejar sus trabajos.Mientras esto siga así no podemos hablar de igualdad y mucho menos de bienestar emocional entre la mujeres de 50-65 años que cargan con todo. Se podria hacer un trabajo transversal de cara a facilitar medias jornadas( trabajo), facilitar la conciliacion laboral, incrementar los servicios de cuidados a mayores (geriatricos, centros de dia , socio-sanitarios, atencion domiciliaria...) de lo contrario estas mujeres sobre las que cae todo el peso no podran aguantar mucho más.

    Enviado por
    Lilian
  • 07/06/2010

    DEFINICIONES LA RAE

    Revisar las definiciones de la RAE en conceptos como Hombre, Mujer, Femenino y Masculino, entre otros, en los que sus definiciones se positiva al hombre y se cataloga de débil a la mujer. Eliminemos el concepto de debilidad de la definición de Femenino. Echarle un vistazo a las definiciones de Marido o de Matrimonio tampoco estaría nada mal. La RAE es consultado por miles de personas y desde la enseñanza es donde tenemos que inculcar los valores igualitarios y de respeto.

    Enviado por
    Puri Hernández
  • 07/06/2010

    IGUALDAD SALARIAL

    Que las mujeres puedan cobrar lo mismo que otros colegas varones realizando el mismo trabajo. Eso sería una igualdad laboral respetable.

    Enviado por
    Ana
  • 03/06/2010

    SERVICIOS DE CONCILIACIÓN

    Crear servicios que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Unos servicios que cubran los puntos negros de la conciliación (las tardes y las vacaciones) Servicios de caracter ludico educativo en los que se eduque a los niños en valores medioambientales (reciclaje, buen uso de las energias, huerto, manualidades...) un servicio que sea accesible al conjunto de la sociedad, para que aquellas familias con rentas bajas puedan conciliar su vida personal, laboral y familiar. Un servicio gratuito o cuya cuota anual se establezca en función de los ingresos.

    Enviado por
    Tona